Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Wir freuen uns, jedes Jahr 12 Ausbildungsplätze in unserem Unternehmen anbieten zu können. Auf der folgenden Seite können Sie sich über Ausbildungs-inhalte, Voraussetzungen für diesen Beruf und über Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Die Ausbildung
Entsprechend dem allgemein aner-kannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugs-wissenschaftlicher Erkenntnisse werden fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen vermittelt und eigenverantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten gefördert. (vgl. Kranken-pflegegesetz)
Beginn der Ausbildung: 1. September
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (inklusive Sonn-/ und Feiertagen), geregelt nach dem Arbeitszeitgesetz/Jugendschutzgesetz
Auf Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 16. Juli 2003 (in Kraft getreten am 1. Januar 2004, zuletzt geändert am 28. Mai 2008) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe der Krankenpflege vom 10. November 2003 
umfasst die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung, welche überwiegend in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und auf der Neugeborenenstation absolviert werden. Um praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Berufsausbildung zu entwickeln und einzuüben, erfolgen regelmäßig intensive und umfangreiche Anleitungen durch unsere ausgebildeten Praxisanleiter und Mentoren.
Externe Praxiseinsätze wie z.B in der Psychiatrie, in der Neurologie, in der Pädiatrie, in ambulanten Pflegediensten und in medizinischen Rehabilitations-einrichtungen werden in der praktischen Ausbildung gemäß dem Kranken-pflegegesetz geplant und angeboten. 
Der fachpraktische Unterricht von 2100 Stunden findet in der Kranken-pflegeschule des DRK-Krankenhauses Rabenstein statt.
Eine staatliche Prüfung (mündlich, schriftlich und praktisch) schließt sich der 3-jährigen Ausbildungszeit an. Nach erfolgreichem Abschluss wird die Erlaubnis zum Führen der Berufs-bezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/-in“ erteilt.
Voraussetzungen für diese Berufsausbildung
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Freude am Umgang mit Menschen
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gesundheitliche Eignung
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Realschulabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulausbildung oder
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Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung und
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eine erfolgreiche Berufausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder
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eine Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer
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ein Praktikumsnachweis in einem pflegerischen Bereich des Krankenhauses, in einem Pflegeheim o.ä. oder ein freiwilliges soziales Jahr oder Zivildienst
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit
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Bewerbungsschreiben inkl. Lichtbild
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tabellarischem Lebenslauf
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Kopie des letzten Zeugnisses und
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einem Nachweis von Praktika oder Freiwilligem Sozialem Jahr bzw. Zivildienst
bis zum 15. Januar für das kommende Ausbildungsjahr an:
Pflegedienstleitung
Frau Hildegard Zöllner/ Frau Sabine Petzold
Limbacher Straße 19b
09232 Hartmannsdorf
Telefon: 03722/76-2120 bzw. -2121
Fax: 03722/762010
E-Mail: hildegard.zoellner@diakomed.de
sabine.petzold@diakomed.de
oder an
Personalabteilung
Frau Dörthe Süß/ Frau Evelyne Meyer
Limbacher Straße 19b
09232 Hartmannsdorf
Telefon: 03722/76-2130 bzw. -2131
E-Mail: evelyne.meyer@diakomed.de
Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ist der Einsatz in verschiedenen Fachabteilungen möglich. Weiter-bildungen nach Berufsausbildungsabschluss und anschließender Berufserfahrung sind möglich zum/zur:
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Stationsleiter/-in
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Fachkrankenpfleger/-schwester z.B. für Intensivpflege, Anästhesiepflege, Operationsdienste, psychiatrische Pflege etc.
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Praxisanleiter/-in
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Hygienefachpfleger/-schwester
Weiterführende Studiengänge (Voraussetzung: Hochschulzulassungsberechtigung bzw. Abitur):
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Pflegewissenschaften
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Pflegemanagement
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Pflegepädagogik